foto

Project Inkoper Jachtbouw

 

Ben jij technisch en communicatief vaardig? Dan is de baan van Project Inkoper jou misschien op het lijf geschreven! Maak kennis met Feadship, een superjachtbouwer met wereldallure.

 

Project Inkoper Jachtbouw


Ruim 1800 vakmensen werken in Nederland aan superjachten onder de merknaam Feadship: een naam met wereldallure! Elk jacht is custom built, geheel naar de wens van de klant. Elk bedrijf heeft zijn eigen specifieke vakgebied en specialisten en levert vakmanschap. Bij Scheepswerf Slob in Papendrecht worden de indrukwekkende stalen casco’s en aluminium dekhuizen gemaakt. Elke Feadship is uniek, elk casco dus ook! Bekijk deze timelapse voor de bouw van een Feadship waar je in de eerste 2 minuten de totstandkoming van het casco ziet. Gemiddeld verlaten zo’n twee casco’s per jaar de werf.

“We maken iets dat uniek is in de wereld en daar maak je als inkoper een belangrijk onderdeel van uit”
Dirk Hozeman, Manager Bedrijfsbureau

Tot het moment dat een jacht wordt opgeleverd en ze een naam krijgt, spreken we over bouwnummers. Als Project Inkoper krijg je de verantwoordelijkheid over één of meerdere bouwnummers, en alle daarbij behorende inkoopwerkzaamheden.


• Als Project Inkoper zorg jij voor het tijdig aanvragen en inkopen van de benodigde materialen (zoals staal en aluminium) én het inkopen van diensten (zoals het uitbesteden van kabelbanen of secties). In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je ongeveer 50% van je tijd besteedt aan leveranciersmanagement, het opstellen van aanvragen en het beoordelen van aanbiedingen. Uiteraard te allen tijde rekening houdend met het inkoopbeleid en de vastgestelde inkoopspecificaties van de Vries Groep.

De zeven bedrijven van de Vries Groep, waar Slob onderdeel van is, zijn daarnaast bezig de Inkoop te professionaliseren. De wens is om het accent van de inkoopverantwoordelijkheden te verleggen van een reactieve naar een meer regisserende rol.


• Als Project Inkoper krijg jij de verantwoordelijkheid voor de keuze wát aan te besteden, op welke grond en voor welke prijs. Om de juiste keuzes te kunnen maken, moet jij over de juiste informatie beschikken. Hiervoor haal je de project-informatie proactief op in de organisatie. Het is belangrijk dat je hiervoor écht integreert in de organisatie. Om dit succesvol te doen, toon je je eigenaar van het inkoopproces en een (nader te bepalen) productgroep. Je investeert in intern relatiebeheer. Eind 2021 heb je ervoor gezorgd dat Inkoop een integraal onderdeel is van de projectteams.

Dit breng je mee


Eigenaarschap en verantwoordelijkheid is dátgene waarmee je in de deze rol succesvol gaat zijn. Dit zijn dan ook eigenschappen waarmee jij vaak geïdentificeerd wordt. Het heeft jou in eerdere uitdagingen geholpen om resultaten te behalen. Je ben kritisch, maar altijd mensgericht en met respect voor de (politieke) verhoudingen.

Pro-activiteit is een competentie die we kunnen terugzien in de verbeteringen die je hebt doorgevoerd in de processen. Maar ook het opbouwen van interne relaties: je bent duidelijk zichtbaar en betrokken.

Verder heb je:


• hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur opleiding NEVI 1;
• Relevante werkervaring op het gebied van inkoop;
• Kennis binnen de metaalbranche is een pré;
• Overzicht op het werk en ben je in staat tot het stellen van de juiste prioriteiten.

Hierop kun je rekenen

We leggen de lat hoog. Máár dan krijg je wel de kans om een belangrijke rol in te nemen in een unieke organisatie. Elk Superjacht is custom made en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Kort samengevat kun je het volgende verwachten:

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar veel ruimte is voor ontwikkeling en scholingsmogelijkheden;
• Een marktconform salaris, volgens de CAO Metalektro;
• 40 vakantiedagen op full time basis (27 + 13ADV)
• Leuke collega’s!

Extra informatie
Indien je geïnteresseerd bent, kun je solliciteren via de site werkenbijfeadship.nl Voor nadere inhoudelijke informatie kun je ook contact opnemen met Dirk Hozeman, Manager Bedrijfsbureau, telefoonnummer 078-6441999. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

***sollicitanten ontvangen medio januari 2021 bericht omtrent hun sollicitatie***

 

 

 

 

 
What do you want to do ?
New mail
 X